Xentra Personas

Soluciones en Gestión del Capital Humano

Desarrollo Organizacional

Consiste en un proceso planificado y sistemático de desarrollo que impacte positivamente en el rendimiento y eficiencia de las personas y la organización a la que pertenecen, mediante la aplicación de metodologías efectivas provenientes de diversas disciplinas. Para conseguirlo, trazamos una ruta de cambio guiada por la estrategia y llevamos a cabo la gestión del cambio organizacional enfatizando la estrategia comunicacional, y el desarrollo de las competencias de los líderes y agentes de cambio. Del mismo modo, medimos el clima de la organización y profundizamos en la identificación de las causas de los resultados obtenidos, lo que nos permite diseñar planes de acción en conjunto, para el mejoramiento de la satisfacción de los colaboradores.

¿Cómo lo hacemos?

1

Desafíos

Nuestros clientes plantean las diferentes problemáticas y establecemos el desafío de la consultoría.

2

Conversaciones

Exploramos diferentes alternativas en un proceso colaborativo y evaluamos los factores de la situación actual.

3

Soluciones

En un proceso iterativo construimos soluciones para las diferentes exigencias del mercado de nuestros clientes.

4

Resultados

Luego de cada implementación realizamos el seguimiento a los resultados comerciales.

5

Recomendaciones

Vamos un paso más allá entregando las recomendaciones necesarias para sostener los resultados en el tiempo.

6

Relaciones

Construimos relaciones de largo plazo y de valor con nuestros clientes y estamos listos para nuevos desafíos.

Hablemos de soluciones

Si te interesa este servicio, necesitas más información o algo distinto te invitamos a reunirnos para explorar juntos una oportunidad de colaboración

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